LE CONSENTEMENT DU SALARIÉ DANS LE TRAITEMENT DE SES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL PAR SON EMPLOYEUR

LE CONSENTEMENT DU SALARIÉ DANS LE TRAITEMENT DE SES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL PAR SON EMPLOYEUR

​Badgeuse biométrique, géolocalisation des véhicules, vidéosurveillance, contrôle des e-mails professionnels, publication de photos sur les réseaux de l'entreprise… Dans la pratique, l'employeur fait souvent signer au salarié une clause de consentement, et considère le dossier réglé. ​Mais là est tout le problème : entre un employeur et son salarié, il existe un lien de subordination. Un consentement donné sous l'autorité hiérarchique est-il encore un consentement libre ? Et s'il ne l'est pas, sur quelle base l'employeur peut-il légalement traiter les données de ses collaborateurs ? ​C'est précisément la question que nous traiterons lors de ce webinaire : cerner les limites du consentement en droit du travail, identifier les bases légales alternatives, et donner aux employeurs comme aux DPO les bons réflexes de conformité.

​🎙️ Animateur : Viguier NGUEMBI, Président du Tribunal Administratif de Brazzaville